最近有一篇新闻报道说在新《劳动合同法》即将生效前，重庆有许多互联网公司在倒闭。新的《劳动合同法》针对我们的互联网带来一些什么样的具体影响？今日，我们邀请倒重庆志和智律师事务所的邵波和重庆网站联盟副秘书长但丁两位嘉宾，听听他们对此事看法和意见。
但丁:新《劳动合同法》对互联网的影响，首先是用工时间问题。互联网，大家都知道这是一个很年轻的行业，做工时间很长，很多员工在互联网公司里面没有加班费，大家都觉得做互联网是梦想的行业，加班是很正常的事情，所以很少有企业给用工加班费的福利。还有很多公司是几乎不签合同的，因为公司变化太快了。在2000年时，很多互联网公司存在几个月就消失，这种情况很多，所以老板也不愿意跟员工签合同，他连自己公司能做多久也不知道，所以在这个行业里面签合同的企业很少。
很多媒体说“现在是重庆互联网第三次寒冬”，但我觉得只是有冲击，并没有带来毁灭性的灾难，我觉得新的《劳动合同法》的出台，对互联网行业是一个强心剂，很多员工在企业里面工作没有安全感，我想新的《劳动合同法》的出台，也为企业文化奠定一些资源。